Wieso Sie nicht erreichbar sein müssen | ABC-Z

Wer im Urlaub für seinen Arbeitgeber nicht erreichbar ist, sollte deshalb kein schlechtes Gewissen haben. „Ich glaube, viele überschätzen ihre eigene Unersetzlichkeit“, sagte die Bonner Wirtschaftspsychologin Christine Syrek der „Süddeutschen Zeitung“. In den meisten Fällen laufe es auch mal zwei Wochen ohne einen sehr gut. „Klar, es gibt Ausnahmen bei dringenden Deadlines, aber oft ist das Gefühl, ständig gebraucht zu werden, größer als die Realität.“