Wie ein Führungsstil einem Team schaden kann | ABC-Z

Narzissten gibt es überall, vor allem in den Chefetagen. Sie erreichen Top-Leistungen, können charmant und mitreißend sein, haben keine Angst, schwierige Entscheidungen zu treffen, tragen zu Produktinnovationen bei und sind resilienter, was Firmen rascher aus einer Krise herausholt. Doch inzwischen mehren sich die Hinweise in Studien, dass ein narzisstischer Führungsstil deutliche Nachteile im Job haben kann.