Wer nicht spurt, fliegt: Meta will “Low Performer” aussortieren – Netzpolitik | ABC-Z

Leistungsorientierte Ansätze im Personalmanagement sind in der Tech-Branche nicht neu. Neu ist aber das Tempo, mit dem Meta nun gegen angebliche “Low Performer” vorgehen will. Noch in diesem Jahr will der Facebook-Konzern fünf Prozent der Belegschaft durch Mitarbeiter ersetzen, die aus Sicht des Managements mehr leisten. Das soll Teams effizient halten.