Mann bei Bewerbung als Angewandter-Rektor diskriminiert – Kunst | ABC-Z

Wien – Die Gleichbehandlungskommission gibt einem langjährigen Mitarbeiter der Universität für angewandte Kunst Wien recht, dass er im Auswahlverfahren für den Rektorposten aufgrund seines Geschlechts diskriminiert wurde. Das berichtete die Presse am Freitag. Es erfolgte ein Zweiervorschlag an geeigneten Bewerberinnen an den Universitätsrat, der über die Besetzung des Postens entscheidet, obwohl das Universitätsgesetz einen Dreiervorschlag vorsieht.