Nur 45 Prozent glauben an gleiche Aufstiegschancen für Frauen – Karriere |ABC-Z

Weltweit werden Initiativen für mehr Diversität spätestens seit Beginn der zweiten Amtszeit von US-Präsident Donald Trump zurückgefahren. Auch in österreichischen Firmen verliert das Thema an Dynamik. Das geht aus einer aktuellen Studie des Beratungsunternehmens Deloitte hervor, für die rund 600 Vertreterinnen und Vertreter heimischer Unternehmen befragt wurden.