Künstliche Intelligenz und Arbeitsrecht: Neue Fragen, altbewährte Antworten? – Blog: Alles, was Recht ist | ABC-Z

Die Arbeitswelt ist im Wandel begriffen. Die bemerkenswerten Fortschritte, die zuletzt im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) erzielt wurden, verändern auch die Bedingungen, unter denen Arbeitsleistungen erbracht werden. Dem Einsatz von KI wohnt das Potenzial inne, eine signifikante Steigerung der Produktivität zu bewirken. Sie ist in der Lage, Arbeitnehmer:innen einen Teil (insbesondere) ihrer Routinetätigkeiten abzunehmen und sie für kreative Aufgaben freizuspielen. Wie jede andere Technologie hat KI allerdings auch ihre Schattenseiten. Der Einsatz von KI wird zu einer Umwälzung auf dem Arbeitsmarkt führen.