Kultur
Gleiches Geld für gleiche Arbeit? Wie eine EU-Richtlinie zu mehr Lohntransparenz führen soll | ABC-Z
Ab 2026 müssen Unternehmen nachweisen, dass es bei Gehältern keine Diskriminierung gibt. Zudem haben Arbeitnehmer ein Auskunftsrecht über die „durchschnittliche Entgelthöhe“
