Brückentage 2026 nutzen und den Urlaub geschickt planen | ABC-Z

Ein klassischer Brückentag, der sich für einen Kurzurlaub nutzen lässt, ist 2026 gleich der 1. Januar, der auf einen Donnerstag fällt. Mit einem Urlaubstag kommt man auf vier freie Tage am Stück. Wer sich zusätzlich Ende 2025 vom 29. bis 31. Dezember freinimmt, hat mit den Weihnachtsfeiertagen am Stück elf freie Tage, muss aber nur vier Urlaubstage nehmen.

Heiligabend und Silvester sind keine offiziellen Feiertage, in vielen Betrieben haben Arbeitnehmer aber frei oder müssen nur jeweils einen halben Urlaubstag einreichen. Wer davon profitiert, kann mit nur drei bzw. vier Urlaubstagen zwölf freie Tage am Stück genießen.

Ostern: Zehn Tage frei mit vier Urlaubstagen

2026 liegt Ostern zwischen dem 3. April (Karfreitag) und dem 6. April (Ostermontag). Wer vom 30. März bis 2. April Urlaub nimmt, bekommt dank der Feiertage mit vier Urlaubstagen zehn freie Tage heraus. Ebenfalls zehn freie Tage mit vier Urlaubstagen gibt es, wenn man diese direkt nach Ostern vom 7. bis zum 10. April nimmt.

1. Mai 2026 fällt auf einen Freitag

Da der 1. Mai, der Tag der Arbeit, 2026 auf einen Freitag fällt, ergibt sich leider kein Brückentag. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben aber immerhin drei Tage frei, ohne Urlaub nehmen zu müssen.

Christi Himmelfahrt – vier Tage frei

Christi Himmelfahrt fällt wie immer auf einen Donnerstag. 2026 ist der Feiertag am 14. Mai. Mit einem Urlaubstag am 15. Mai gibt es immerhin vier freie Tage.

Himmelfahrt bis Pfingsten – bis zu zwölf Tage frei

Nach Himmelfahrt kommt Pfingsten – am Sonntag, dem 24. Mai, und Montag, dem 25. Mai.

• Neun freie Tage gibt es, wenn man sich vom 11. bis 13. sowie am 15. Mai insgesamt vier Urlaubstage nimmt.
• Wer stattdessen den Brückentag nach Himmelfahrt sowie die Woche vor Pfingsten freinimmt, erhält mit sechs Urlaubstagen zwölf freie Tage.

Kein langes Wochenende am 3. und 31. Oktober

Sowohl der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober als auch der Reformationstag am 31. Oktober fallen 2026 auf einen Sonnabend – somit ergeben sich keine zusätzlichen freien Tage.

Weihnachten und Neujahr liegen nicht ganz so günstig

Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage, in vielen Betrieben müssen Arbeitnehmer einen halben oder einen ganzen Tag Urlaub einreichen. Beide Tage sind 2026 ein Donnerstag.

• Die Weihnachtsfeiertage (25. und 26. Dezember) fallen 2026 auf Freitag und Sonnabend, der Neujahrstag ist ebenfalls ein Freitag. So ergeben sich jeweils immerhin drei freie Tage am Stück ohne extra Urlaubstage. Wer vom 28. bis 31. Dezember Urlaub nimmt, hat zehn Tage am Stück frei.
• Ein noch längerer Urlaub springt heraus, wenn man zusätzlich vom 21. bis 24. Dezember Urlaub nimmt: 16 freie Tage. Je nach betrieblicher Regelung sind dafür sieben oder acht Urlaubstage einzureichen.

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